Extranjería

Arraigo Social: requiere permanecer en España al menos tres años, contar con un contrato de trabajo y acreditar existencia de vínculos familiares con otros extranjeros residentes o presentar un informe de inserción social.
Arraigo Laboral: Obliga la permanencia en España al menos dos años y acreditar una relación laboral de duración no inferior a seis meses.
Arraigo Familiar: Para ello es preciso ser hijo de padre o madre originariamente españoles o bien ser padre o madre de un menor de nacionalidad española
Reagrupación Familiar: Es posible si se dispone de la vivienda adecuada y contar con medios económicos suficientes para la manutención de los reagrupados a su cargo
Renovación de Autorización de residencia laboral: Imprescindible acreditar el tiempo de cotización estipulado por la Ley de Extranjería. Como norma general: 6 meses por año y acreditar la existencia de relación laboral en el momento de presentar la solicitud.

Renovación de residencia no laboral: Si dependes de medios económicos de tu cónyuge, padres o hijos, estos últimos deberían acreditar una cierta cantidad económica mediante su nómina o Declaración de la Renta y disponer de una vivienda adecuada. Además, hay que acreditar el parentesco y que careces en España de antecedentes penales.
Residencia de Larga Duración: El requisito es haber residido en España legal y continuadamente durante cinco años con la exigencia de no haber estado fuera de España hasta 6 meses continuados, y la suma de todas tus ausencias durante 5 años no debe superar los 10 meses.
Nacionalidad Española: Su obtención puede ser por diferentes modos de adquisición:
- Nacionalidad por residencia
- Nacionalidad por carta de naturaleza
- Nacionalidad para españoles de origen
- Nacionalidad por posesión de estado
- Nacionalidad por opción